Un observatorio transnacional independiente y basado en evidencia empírica que mide la relación entre la respuesta institucional (4 sectores) y la realidad estructural de exclusión (7 dimensiones) en Irlanda 🇮🇪, el Reino Unido 🇬🇧 y Guatemala 🇬🇹.
Al aplicar el mismo modelo de equilibrio institucional vs. realidad estructural, evaluamos si las acciones de los sectores público, privado, académico y mediático responden proporcionalmente al desafío social tanto en el Norte Global como en el Sur Global.
Estado de bienestar de la UE con alto PIB y legislación moderna, pero limitado por una brecha de empleo de 37.7 puntos, 407k personas con limitaciones severas y €9k–€12k al año en sobrecostos de vida.
| Disabled Population | 1,109,557 (21.5%) |
| Employment Divide | 37.7% (32.6% vs 70.3%) |
| Cost of Disability | €9,000 – €12,000 / yr |
| Legal Basis | Assisted Decision-Making Act 2015 |
| Research Co-Design | Tilting the Lens (Dublin) |
Marco normativo consolidado bajo la Equality Act 2010, pero enfrentando una brecha laboral de 28.5 puntos, 13.8% de brecha salarial y £11.7k al año en costos adicionales por discapacidad.
| Disabled Population | ~16.0 Million (24.0%) |
| Employment Rate | 53.6% (Gap: -28.5%) |
| Disability Price Tag | £975/mo (~£11,700/yr) |
| Legal Basis | Equality Act 2010 |
| Pay Divide | 13.8% Median Pay Gap (ONS) |
El origen de la formulación matemática. Caracterizado por severo subregistro censal, más del 70% de economía informal, ausencia total de pensión estatutaria por discapacidad y redes de subsistencia comunitaria.
| Disabled Population | ~1.6 Million (CONADI est.) |
| Labor Reality | >70% Informality (<15% formal jobs) |
| Statutory Living Allowance | €0 / Q0 (Full out-of-pocket) |
| Legal Basis | Decreto 135-96 / Initiatives 5125 & 6613 |
| Live Platform | www.idi.gt / iid.gt |
Cada dimensión del denominador está calibrada con microdatos estadísticos oficiales: el Censo 2022 de la Central Statistics Office (CSO), el Informe Indecon sobre el Costo de la Discapacidad, la Office for National Statistics (ONS) y Scope UK.
El 21.5% (22% redondeado) de la población de Irlanda (5,149,139 total) reportó en el Censo 2022 una dificultad o condición de larga duración.
El 8.0% de la población total enfrenta barreras diarias severas en movilidad personal, vida independiente o transporte.
Tasa de empleo de solo 32.6% para personas con discapacidad frente a 70.3% en la población sin discapacidad: de las mayores brechas en la UE.
Comprobación empírica oficial del Informe Indecon sobre los costos adicionales anuales en Irlanda, equiparable a los £11,700/año documentados por Scope UK.
A pesar de la notable riqueza económica nacional, las personas con discapacidad sufren segregación laboral estructural. Bajo la Comprehensive Employment Strategy (CES) y la Parte 5 de la Disability Act 2005 de Irlanda, las cuotas públicas pasan del 3% al 6%, mientras que el Reino Unido aborda la brecha salarial (13.8%) y barreras de Access to Work.
Formulado originalmente en Guatemala (iid.gt) y adaptado a jurisdicciones europeas, el IDI es un índice de equilibrio que contrasta el esfuerzo institucional frente a la severidad de la realidad estructural de exclusión.
Cada subíndice sectorial se calcula a partir de 6 variables normalizadas: Plan Operativo/Estratégico (V1), Presupuesto Específico (V2), Normativa Interna (V3), Porcentaje de Contratación (V4), Accesibilidad Física y Digital (V5) y Participación en Toma de Decisiones (V6).
Mide la capacidad de respuesta y compromiso institucional en cuatro sectores estratégicos, ponderados por su peso en el cumplimiento de la CDPD de la ONU:
Es el promedio aritmético simple de 7 dimensiones empíricas que capturan las condiciones de vida y las barreras estructurales de la población con discapacidad:
Selecciona un preset nacional para cargar líneas base oficiales o ajusta los 4 sectores institucionales y las 7 dimensiones estructurales para observar la respuesta del índice de paridad.
'El Índice de Inclusión y Discapacidad fue conceptualizado, matemáticamente formulado y puesto en marcha en Guatemala en
En Guatemala, el Índice de Inclusión y Discapacidad (iid.gt) enfrenta un severo subregistro censal: ~1.6 millones de personas estimadas por CONADI, más del 70% en la economía informal, cero pensión estatal por sobrecosto de vida y redes de subsistencia comunitaria operando bajo el Decreto 135-96 e Iniciativas 5125 y 6613. Al extender esta misma ecuación de equilibrio matemático a Irlanda y el Reino Unido, construimos un marco comparativo de rigor científico: evaluando si las políticas públicas de los estados de bienestar europeos o de economías en desarrollo responden verdaderamente a la magnitud de las barreras que vive su ciudadanía con discapacidad.
De Guatemala a Irlanda y Reino Unido: Escalando la Inclusión Basada en Evidencia
Guatemala Operational Baseline Indicators
Transformar las políticas públicas de discapacidad requiere la alianza de investigación de vanguardia, consultoría de experiencia vivida y métricas verificables.
Fundada por Sinéad Burke (Defensora de Derechos de Discapacidad, Miembro del Consejo de Estado de Irlanda) y con liderazgo estratégico de Áine Aherne (Consultora Senior de Estrategia e Innovación). Tilting the Lens transforma políticas públicas y corporaciones globales integrando la experiencia viva en el co-diseño desde el origen.
'El IDI está en vivo en la web ( Hosting: GDPR European Region (Dublin) Census Analytics Engine Microservices Architecture Real-Time Multi-Country Parity Engine Sister Platform: idi.gt / iid.gt
Arquitecto Principal: Ramiro Nochez McNutt (rnochezmc@mayandev.net)